双重预防机制培训
2019年6月6日安全教育培训
2019年6月6日下午二点到四点，我公司九个职能部门共计41人在综合办公大楼5楼多功能会议厅参加了一次双重预防机制安全教育培训活动。同时还邀请了天然气管网公司和吴中燃气公司安全管理部门相关领导和工作人员。此次培训为更好的贯彻落实省市安委会及上级主管部门关于建立风险管控和隐患排查治理双重预防机制的部署要求，加快推行企业双重预防机制建设，尽快建立健全安全风险分级管控和隐患排查治理的工作制度和规范，完善技术支撑，实现企业安全风险自辨自控、隐患自查自治，从根本上防范遏制重特大事故发生。根据公司“六月安全生产月”统一部署，决定在“安全生产月”期间组织开展企业双重预防机制专题安全教育培训，特邀请江苏省安全科学研究院、省“333工程”专家、高级工程师马荣胜来我公司授课。请公司各部门安排相关人员准时参加培训。
通过这近二个小时比较全面系统地讲解与介绍，参加培训的人员对风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制的具体含义和大致操作流程等诸多方面有了更好更深刻的理解：构建双重预防机制就是要将安全风险逐一建档入账，采取风险分级管控、隐患排查治理双重预防性工作机制。通俗说，双重预防机制就是构筑防范生产安全事故的两重防火墙。第一重防火墙是管风险，以安全风险辨识和管控为基础，从源头上系统辨识风险、分级管控风险，努力把各类风险控制在可接受范围内，杜绝和减少事故隐患。第二重防火墙是治隐患，以隐患排查和治理为手段，认真排查风险管控过程中出现的缺失、漏洞和风险控制失效环节，坚决把隐患消灭在事故发生之前。首先马教授从近几年到近期全国及江苏省发生的重特大生产安全事故谈起，从这些事故告诫我们：必须坚决遏制重特大事故的发生，采取风险分级管控与隐患排查治理双重预防性工作机制。接下来介绍的是双体系创建的相关标准体系和总体流程，大致介绍了风险点和危险源的相关含义和区别。重点详细介绍了风险分级管控相关知识。最后马荣胜教授给大家看了相城区达成包装公司所完成的双重预防机制工作流程供参考，并表示将来我公司若开展双重预防机制工作，要重视整个机制体系建立的过程而非结果，这对于未来我公司二级安全生产标准化的创建打下了良好的基础。此次安全教育培训深受欢迎，起到了良好的教育培训效果。
2019年6月6日
2019年6月6日安全教育培训
